Menschen zu führen verlangt neben hohen fachlichen, organisatorischen und kommunikativen Kompetenzen eine Vision des Morgen, das klare Verstehen der eigenen Position innerhalb eines betrieblichen Organismus sowie eine zugewandte und authentische Haltung im Kontakt mit Menschen. Nachhaltige Führung braucht daneben das Wissen darum, was Sie trägt und das Nähren dieser Ressourcen – also gewissermaßen die Fähigkeit, sich selbst zu führen.
Im Führungscoaching biete ich Ihnen als Gegenüber einen achtungsvollen und kreativen Raum
- an der Verwirklichung Ihrer Vision zu arbeiten
- Ihr eigenes Wirken im Gesamtsystem zu reflektieren
- Störquellen sowie ungenutzte Potentiale und Ressourcen zu erkennen
- Blockierungen des Dialogs oder persönliche Irritationen durch Kränkung, Verletzung, Verweigerung, Rückzug, Mobbing oder andere Phänomene respektvoll anzusprechen und zu lösen
- schwierige Kontakte oder Gespräche mit Mitarbeitern, Kollegen, Partnern vorzubereiten
- Wege zu erkunden, wie Sie auch in konflikthaften Situationen entschieden gestalten können
- Ihren eigenen Stil bei der Gestaltung von Beziehungen und Organisationen zu finden und
- Achtsamkeit für sich selbst zu entwickeln.
Language: German or English
Ihr Coach:
Konrad Weber, Jhrg. 1954
Dipl.-Ing. Verfahrenstechnik, Forschung und Entwicklung Energietechnik, war über 20 Jahre Technischer Leiter und Entwicklungsleiter in der Industrie - Consultant in Fragen der zukünftigen Energieversorgung von Gebäuden,
Studium der Philosophie, langjährige Meditationspraxis, systemischer Coach, Gestalttherapeut, Paartherapeut, private Praxis in Köln,
Geschäftsführer und Leiter der GestaltAkademie Köln
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