Veränderungsprozesse

Veränderungen in Unternehmen, eine neue Position - jedoch auch Veränderungen im persönlichen Bereich wie etwa neue Elternschaft oder das Ende einer Beziehung stellen uns im Außen unmittelbar vor neue Aufgaben - lösen jedoch häufig auch im Inneren Irritation, Verunsicherung oder andere nachhaltige Reaktionen aus.

Wie nehmen Sie zum Beispiel Ihre Verantwortung in der neu gegründeten Familie wahr, wenn es im Unternehmen anhaltend terminlichen Druck gibt? Was geschieht, wenn Sie in Ihrem Job mit Ihrem Anliegen zurückgewiesen oder gar beschämt werden? Was bedeutet für Sie das Ausscheiden aus einer vertrauten Funktion oder aus der Erwerbstätigkeit insgesamt? Was heißt es für Sie, mit einem Vorhaben gescheitert zu sein? – keine leichten Fragen und doch Stationen, die uns im Laufe unseres Erwerbslebens begegnen.

Wenn wir uns an diesen Stellen nur mit den (notwendigen) Schritten des äußeren Tuns beschäftigen und die innere Herausforderung übergehen, werden wir uns selbst nicht gerecht – darum geht es aber häufig an dieser Stelle: Innehalten, um sich des eigenen Seins und der eigenen Position, manchmal auch der eigenen Würde bewusst zu werden. In diese Sinne können Veränderungen und Übergänge, ein Abschied, ein Scheitern auch Herausforderungen zu innerem Wachstum bilden.

Coaching kann ein geeignetes Mittel sein, sich dieser Herausforderung zu stellen – Altes oder nicht mehr Passendes zu verabschieden und Orientierung im Neuen zu finden – wie auch bei der Erkundung der Frage, wie Sie jetzt - vielleicht neu - Sinn und Erfüllung in Ihrem Leben und Arbeiten finden können. Dabei unterstütze ich Sie im Coaching gern mit meiner eigenen Erfahrung aus Wechseln und Übergängen, mit strukturierenden Fragen, vor allem aber zugewandter Präsenz, Respekt und Achtsamkeit.

Language: German or English

 

Ihr Coach:

Konrad Weber, Jhrg. 1954

Dipl.-Ing. Verfahrenstechnik, Forschung und Entwicklung Energietechnik, langjährige Führungserfahrung in der Industrie,
Inhaber eines Ingenieurbüros für Energieeffizienz in Gebäuden,
systemischer Coach, Gestalttherapeut, private Praxis in Köln,
Inhaber und Leiter der GestaltAkademie Köln

 

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